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一心为民 打造“五型”人社

文章来源:    发布时间:2019-05-10 09:34

江西省全南县人社局切实转变服务职能,创新服务方式,优化办事程序,提高行政效能,改进政风行风,打造社会保障服务优化平台,倾力打造忠诚人社、创新人社、担当人社、服务人社、过硬人社“五型”人社建设。

一是打造忠诚人社,坚定中国特色社会主义思想为指导。全南县人社局以高度的政治自觉性时刻主动向党中央和省委看齐,常态化开展“两学一做”学习教育,多措并举开展学习形式,全体干部职工朗诵党章党规,学习红色家书和红色故事,组织党员干部观看各类教育影片等,坚定理想信念,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想铸入灵魂、化为行动。

二是打造创新人社,融入人社事业高质量跨越式发展。全南县人社激励全局干部职工开动脑筋、勇于革新、探索实践,创新工作方式,方便于民。县人社局窗口结合“江西人社阳光政务信息系统一体化经办平台”建设,充分运用数据共享、信息比对等方式自行查证的,易化程序方便于民。

三是打造担当型人社,为民担当作为根本追求。全南县人社局上下大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神。全体干部职工明确任务分工,人民群众来办事可以第一时间找到受理人员。同时,强化监督管理,防止权力滥用,以实际行动和工作成效取信于民。

四是打造服务型人社,全面提升公共服务水平。全南县人社局全力贯彻深化“放管服”改革,科学合理确定部门机构和职责。针对审批事项偏多、流程复杂、周期较长等问题,深入推进人社领域简政放权,进一步精简下放审批事项。提升审批和公共服务效率。全面梳理人社业务事项证明材料,持续推进“减证便民”行动。大力推进“互联网+人社”,优化公共服务供给等方面职能,努力使服务对象少跑一次路、少排一次队、少等一分钟,着力打造服务人社。

五是打造过硬型人社,加强全局组织建设。全南县人社局以抓好党组理论学习中心组学习为龙头,进一步健全完善领导班子集体学习制度,大力倡导良好学习风气。采取集中上党课、观看教育片等形式,充分运用职阅览室、学习网站和微信平台等学习阵地,定期组织开展“学习人社”“人社干部学习大讲堂”等活动。同时,常态化开展集体学习党内法规制度、劳动法律法规和人社业务条例,采用年轻干部“讲一课”形式,开展专题学习,不断提升党员干部整治法治素养。(全南县人社局 王慧娟)

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