10月21日上午，我市召开全市治欠保支工作调度视频会，分析研判当前治欠保支工作形势，研究布置下一阶段重点工作。市委常委、市政府党组副书记、副市长提名人选胡剑飞出席会议并讲话。市政府副秘书长、办公室主任温江涛主持会议，市根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位、市属、驻市有关单位分管领导参会，各县（市、区）设分会场。

市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长李卫国通报了2021年前三季度我市治欠保支工作情况，具体布置了下一阶段工作。市住建局、市财政局、市公安局分别就本部门做好治欠保支工作作了发言。

胡剑飞强调，要坚持问题导向，精准施策，全力做好治欠保支工作，确保每一名农民工都能按时足额拿到工资，切实维护社会和谐稳定。

一要提高站位，切实增强治欠保支工作责任感。中央、省、市始终高度重视根治欠薪工作，要进一步提高政治站位，认清形势，明确任务，增强责任感、紧迫感，把根治欠薪作为“我为群众办实事”实践活动的具体行动，切实放在心上、抓在手中、落在实处，切实保障劳动者合法权益。

二要抓早抓小，全面排查处置欠薪隐患。按照“问题早发现、隐患早排除、责任早落实”的要求，扎实开展本辖区、本行业领域欠薪隐患大排查大调处，对辖区内所有在建工程项目和生产经营困难企业进行“地毯式”排查，全面查清欠薪问题和欠薪隐患。加强信息互通共享，对可能出现的欠薪问题及时预警，提前介入，将矛盾化解在萌芽状态。

三要加强监管，切实加大欠薪惩戒力度。加强对欠薪问题的协同监管和联合惩戒，建立用工企业诚信考核机制，人社部门要发挥牵头作用，行业主管部门要履行监管责任，加大对拖欠农民工工资行为的打击力度，对恶意欠薪企业及时列入“黑名单”实施联合惩戒，形成强大震慑。

四要强化保障，提升劳动监察执法能力。加强人、财、物保障力度，配齐配强劳动监察工作力量。总结扩大市劳资纠纷调处平台建设的经验成果，充分发挥根治欠薪领导小组成员单位作用，凝聚工作合力，实行劳资纠纷联调联处。