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关于发布赣州市2019年劳动力市场工资价位信息的公告

文章来源:    发布时间:2021-01-08 10:37

为加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务,指导企业完善内部工资分配管理,发挥市场在工资分配中的决定性作用,引导劳动力有序流动,促进人力资源合理配置,根据《江西省企业薪酬调查统计报表制度》,江西省人力资源和社会保障厅采取PPS方法,通过网络在线填报的方式在全省范围内开展企业薪酬调查,调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查,以期反映我省劳动力市场价格状况。

赣州市共抽样调查了1639家企业、108950名从业人员,覆盖农、林、牧、渔业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,居民、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作等行业,以及各种经济类型和不同规模的企业。企业涵盖了18个门类、71个大类,职业涵盖了6个大类、64个中类、314个小类。调查的时期指标为201911日至1231日的数据。

赣州市2019年劳动力市场工资价位信息以企业薪酬调查为基础,由江西省人力资源和社会保障厅委托第三方专业机构对企业薪酬调查数据进行筛选、分类、汇总、分析,并召开专家论证会进行了论证,经赣州市人力资源和社会保障局会商赣州市统计局后形成。按照我省企业薪酬调查和信息发布制度要求,现将赣州市2019年劳动力市场工资价位信息予以发布,并就有关情况作如下说明。

一、本次发布的劳动力市场工资价位包括不同职业从业人员工资价位、不同岗位等级从业人员工资价位数据。

二、本次发布不同职业(工种)中类52个,其中管理职能类职业(工种)4个、专业技术类职业(工种)10个、职业技能类职业(工种)38个;发布管理岗、专技岗、职业技能岗分等级的工资价位。基本覆盖行业中比较普通、从业者较多的职位,适合不同行业、不同职业劳动者的需求。

三、本次劳动力市场工资价位中包括了90分位(高位数)、75分位(上四分位数)、50分位(中位数)、25分位(下四分位数)、10分位(低位数)等市场分位值工资水平,适合于不同企业的需求。不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由低到高排序,处在某个分位上的工资水平。同一职位工资价位的不同分位值水平,一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。

四、本次发布的劳动力市场工资价位信息供企业和劳动者参考,作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。

 

 

赣州市人力资源和社会保障局

202117   

 


一、分职业类别(中类)的工资价位

序号

职业

2019年工资价位(元/年)

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

1

企事业单位负责人

43000

54000

67602

92100

150000

2

科学研究人员

60700

76510

95200

114212

128310

3

工程技术人员

33679

41200

52900

72000

96000

4

农业技术人员

25800

33650

51600

53053

60900

5

卫生专业技术人员

34691

41950

50000

65632

82672

6

经济和金融专业人员

35400

42000

53696

77220

129417

7

法律、社会和宗教专业人员

29128

42876

44769

64750

86740

8

教学人员

24400

30906

35212

40100

52986

9

文学艺术、体育专业人员

24900

30008

41700

50000

58000

10

新闻出版、文化专业人员

27100

34888

43630

46690

60000

11

其他专业技术人员

35904

36000

47772

56404

73160

12

办事人员

30000

36000

45100

59800

85171

13

安全和消防人员

21996

22000

37800

46800

54160

14

其他办事人员和有关人员

26160

36000

46800

72000

158700

15

批发与零售服务人员

27189

32600

40440

54948

68613

16

交通运输、仓储和邮政业服务人员

31000

38906

47600

58464

75460

17

住宿和餐饮服务人员

24338

27881

33600

41427

53460

18

信息传输、软件和信息技术服务人员

36000

42000

54000

73894

95922

19

金融服务人员

46800

70756

91964

115613

165389

20

房地产服务人员

25152

33000

43000

66002

126057

21

租赁和商务服务人员

21996

26400

32183

39866

53954

22

技术辅助服务人员

29692

33670

42000

56792

75840

23

水利、环境和公共设施管理服务人员

21460

24000

29160

38305

47297

24

居民服务人员

28800

35000

43210

48000

53546

25

电力、燃气及水供应服务人员

32478

37440

53340

75816

96000

26

修理及制作服务人员

32080

38400

51101

65971

80530

27

文化、体育和娱乐服务人员

24200

28400

36338

45000

56160

28

健康服务人员

33080

34140

56120

60803

68200

29

农业生产人员

23700

27099

28000

33900

42800

30

林业生产人员

25100

26078

32220

40000

48000

31

畜牧业生产人员

35760

36384

54155

66060

75763

32

农副产品加工人员

30682

37623

53134

63584

71835

33

食品、饮料生产加工人员

24596

30060

42141

46678

50764

34

纺织品、服装和皮革、毛皮制品加工制作人员

30654

34896

41400

50422

57689

35

木材加工、家具与木制品制作人员

33705

40100

48814

57914

65400

36

文教、工美、体育和娱乐用品制造人员

33923

36040

36978

42843

48663

37

化学原料和化学制品制造人员

28600

33750

38281

50643

55237

38

橡胶和塑料制品制造人员

29782

36390

45380

54974

70809

39

非金属矿物制品制造人员

43848

48000

62560

87784

94084

40

采矿人员

33202

37920

45591

55842

61000

41

金属冶炼和压延加工人员

32668

45663

55750

69428

82144

42

机械制造基础加工人员

25971

33000

46245

62500

76156

43

金属制品制造人员

36598

41207

43801

46178

51553

44

通用设备制造人员

36000

40000

45916

48729

50409

45

专用设备制造人员

36000

38000

40000

48000

57854

46

电气机械和器材制造人员

29103

35136

39072

50281

58046

47

计算机、通信和其他电子设备制造人员

29318

34456

42353

48476

58363

48

电力、热力、气体、水生产和输配人员

30717

48000

66400

66914

76188

49

建筑施工人员

33960

39991

49800

60645

75005

50

运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员

37700

47700

59130

74544

118000

51

生产辅助人员

24520

34868

42000

55558

73200

52

其他生产制造及有关人员

24111

32600

43336

53000

66007

 

二、分岗位等级的工资价位

序号

岗位等级

2019年工资价位(元/年)

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

1

管理类

高层管理岗

51306

60305

79235

113120

187821

2

中层管理岗

43200

54000

67622

115387

181701

3

基层管理岗

42072

51718

67155

93710

154341

4

管理类员工岗

31200

38640

49800

66000

87715

5

技术类

高级职称

43636

56600

70200

96000

133725

6

中级职称

36000

47675

60000

87924

125400

7

初级职称

33552

40691

50500

68699

91000

8

技能类

高级技师

49400

55548

66000

118200

169316

9

技师

42100

50868

64974

102589

141631

10

高级技能

36075

42251

58000

84864

131713

11

中级技能

35249

44528

56790

68913

104532

12

初级技能

27600

36156

46320

60301

84642

 

附注:

1.主要统计指标解释

分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。

企业从业人员是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。

工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

职业指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。

管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置,包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中,高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位,包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人;中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位,包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人;基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位,包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人;管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。

技术类岗位等级指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级,包括高级职称、中级职称、初级职称。

技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,包括初级技能、中级技能、高级技能、技师。

2.调查方法

调查以全省为总体,采用分层PPS抽样方法,以地区和行业门类为层,层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。

各设区市人力资源和社会保障局按照统一的制度方法组织收集调查企业人工成本、从业人员工资报酬等数据,使用全国统一的调查系统对数据进行录入、审核,然后由江西省人力资源和社会保障厅进行统一汇总计算。

3.职业划分标准

本调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的职业中类划分。

 

总计算。

3.职业划分标准

本调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的职业中类划分。

 

 

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